为精准掌握2026年度实习生实习动态，深化产教融合、校企合作，推进学院实习管理与就业工作提质增效，5月14日，药学院召开2026年度实习中期检查及访企拓岗反馈会。药学院党总支书记郑大志、院长胡美忠、副书记王正琼、副院长刘杰、学生科科长龙正标及各实习检查组老师出席会议，会议由郑大志书记主持。

会上，各实习检查组老师依次汇报实习中期检查具体情况，围绕实习点安全管理、实习生在岗状态、轮岗安排、实习待遇等核心内容详细反馈。老师们结合实地检查，客观分析各实习点管理优势与不足，重点说明实习生专业技能运用、职业素养培养等方面的表现，反馈了部分实习生面临的轮岗不合理、待遇不高等问题，并提出针对性改进建议。

访企拓岗反馈环节中，老师们介绍了本次访企整体情况，重点说明所访企业经营状况、行业发展前景，以及企业对实习生、毕业生的需求和薪资待遇等核心信息，为学院后续实习安排和就业指导提供了有力参考。

汇报结束后，胡美忠院长作总结讲话。他针对检查中发现的问题，要求相关责任人及时对接实习点，督促整改完善，切实保障实习生实习安全与质量；同时强调，要以访企拓岗为契机，精准把握行业趋势和企业需求，优化实习培养方案，提升学生专业技能与岗位适配度，推动实习工作与行业发展同频共振。

随后，郑大志书记作总结部署。他强调，实习是人才培养关键环节，就业是学院发展核心任务，要求教务科牵头，规范实习管理，及时与符合要求的企业签订合作协议。针对后续工作，他提出三点要求：一是精准对接企业需求，建立常态化校企沟通机制；二是科学安排2024级学生实习，优化岗位分配，贴合学生专业与就业意愿；三是邀请优质企业进校宣讲，搭建校企对接桥梁，全力推进学院“实习+就业”一体化融合发展，助力学生成长成才。

此次会议明确了实习管理工作重点方向，梳理访企拓岗工作成果与不足，为后续优化实习安排、深化校企合作、提升就业质量提供了有力支撑，推动学院实习与就业工作向规范、精准、高效方向发展。